法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
合同 违约金 档案
合同 违约金 档案 我是2010届毕业生,与原单位签订了三年的劳动合同。合同规定前六个月工资1600,半年后工资2000,然后是3200的工资。我与7月8号到公司报道,8月14号提出辞职,公司通知我交3000违约金可以帮离职手续,请问我是否需要交纳违约金?如果不交纳违约金,我的档案在公司,对我以后找工作是否有影响?
问题状态:
已关闭
提问人:404759……(新疆-乌鲁木齐)
提问时间:2010-09-04 23:07
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
没去该所大学读书但是签了合同要不要赔合同书上的违约金
5个回复
试用期内劳动者解除劳动合同是否交违约金
3个回复
门市合同没有写违约金一般赔多少,房东要违
4个回复
关于购房合同退违约金
3个回复
见习期解除合同要不要支付违约金
1个回复
购房合同上违约金是没收押金或成交价10%赔偿,如何赔偿?
2个回复
关于解除劳动合同的违约金支付问题
1个回复
劳动合同签订后,又附加了一个培训协议,有违约金,想咨询一下大家
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点