合同纠纷
事业单位的聘用合同是否不适用于劳动法
事业单位的聘用合同是否不适用于劳动法 事业单位聘用合同如规定离职人员需经批准后才能离职，是不是只能按合同规定履行，而无法按劳动纠纷处理。我是在编人员
问题状态：已过期
提问人：ice_-r……（北京）
提问时间：2013-09-13 10:24
提问人：ice_-r……（北京）
提问时间：2013-09-13 10:24
已有8位律师回答了该问题
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咨询当地人事局
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你好，具体请咨询当地的人事局。
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你好，建议咨询用人单位。
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适用劳动法
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事业单位离职也是按照劳动法，提前30天提出辞职即可。不批准可以申请劳动仲裁。如有疑问可以致电。
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请咨询人事局。
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你好，有合同的依据合同的约定履行。
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具体请咨询当地的人事局
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