法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
民事
请问怀孕七月以上能上小夜班吗?就是下午三点上班到晚上十点。
请问怀孕七月以上能上小夜班吗?就是下午三点上班到晚上十点。 请问怀孕七月以上能上小夜班吗?就是下午三点上班到晚上十点。
问题状态:
已过期
提问人:微信用户()
提问时间:2013-09-12 16:40
已有
2
位律师回答了该问题
谭海波律师
VIP
2013-09-12 16:43
可以跟公司协商
电话咨询
在线咨询
朱君秀律师
2013-09-12 16:42
答:不能安排上夜班,不分大小。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在上海上班,请问公司是否有权利在怀孕期间限制可以请几个月的病假,如果超过是否能算旷工处理?
8个回复
就是星期天上班.晚上加班..
2个回复
关于 怀孕7个月以上(含7个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动
1个回复
我在一家公司上班,可公司里有小公司,我以上了六年,可什么保险都没有,我现在不想干了请问能星公司补偿吗
3个回复
我老婆是江苏人在南京上班生育保险也交了一年以上了工作也没有辞人一直在南京上班生也是在南京生的就是没有
1个回复
晚上22点到第二天7点30上班单位说让中间休息2.5小时但是没有夜班补助请问这样单位违法吗?
7个回复
我在一家私企培训机构上班,因为不想再接晚班(就是晚上6点上课8点下课),就被解雇了.
3个回复
我上班的公司每天工作8小时,一周工作6天,晚上经常加班,一加就是3个小时,有时还超过。但劳动合同实行
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点