工伤赔偿
单位以开会方式旅游受伤算不算工伤
单位以开会方式旅游受伤算不算工伤 单位以开会方式旅游受伤算不算工伤
问题状态：已过期
提问人：224924……（天津－河西区）
提问时间：2013-09-12 09:26
提问人：224924……（天津－河西区）
提问时间：2013-09-12 09:26
已有10位律师回答了该问题
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可以申请工伤认定。
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算工伤.
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应属于工伤。
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尊敬的网民，您好：
开会期间受伤应属于工伤，单位应该在你发生工伤后的一个月内进行工伤认定，单位不履行义务的，你可在一年内自行申报。如您需要提供法律帮助，欢迎您拨打我们的免费法律服务咨询热线或来所面谈。 -
属于工伤
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应当算工伤。
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视同工伤
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属于工伤
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可以去申请工伤认定
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属于工伤。。
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