劳动纠纷
年休假、带薪病假、调休假是否计入综合工时
年休假、带薪病假、调休假是否计入综合工时 我们公司申请了综合工时，季度500小时，现在我请了年假或者带薪病假1天，公司是否有权利在统计季度工时时扣除我请了年假的这一天工时，这样做合理吗？是否有法律支持
问题状态：已解决
提问人：qxq072……（江苏－苏州）
提问时间：2013-09-11 10:57
提问人：qxq072……（江苏－苏州）
提问时间：2013-09-11 10:57
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不合理告他们。
已有2位律师回答了该问题
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按照约定履行
追问：是按照什么约定履行呢？
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