合同纠纷
岗位津贴可以降低吗
岗位津贴可以降低吗 合同岗位补助800元，嫌工资改革津贴降到500元。公司是否违反啦劳动法合同。可以解除劳动合同吗？弄得到经济赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：155089……（山东－青岛）
提问时间：2013-09-05 19:46
提问人：155089……（山东－青岛）
提问时间：2013-09-05 19:46
已有5位律师回答了该问题
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你好，依照公司的规章制度和你们之间的劳动合同执行。
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降低工资违反合同，可以辞职，给予补偿的。
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可以解除合同要求赔偿。
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如果合同有约定，公司的做法是违反合同约定的。
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如果单位单方降低约定的工资待遇，属于违反劳动合同的约定的违约行为，员工可以主张相应的权益。
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