工伤赔偿
没有签订劳动合同因工受伤如何维权
没有签订劳动合同因工受伤如何维权 在酒店外包的厨房因工作受伤，没有签过劳动合同，受伤后，酒店老板只支付医疗费，不承担其他费用。劳动者无法提供劳动合同、工资条、考勤记录、工牌等证明，认定不了工伤，请问如何维权？
问题状态：已解决
提问人：eliu_1……（广东－广州）
提问时间：2013-09-05 16:19
提问人：eliu_1……（广东－广州）
提问时间：2013-09-05 16:19
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１、先申请劳动仲裁要求支付双倍工资并确认劳动关系。
2、认定了劳动关系后，直接申请工伤认定，
已有5位律师回答了该问题
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可以找同事作证！！
追问：谢谢您，同事不敢作证，因为酒店老板说谁作证谁离开回答：那看你自己如何说服同事了！ -
有人证，录音，可以考虑。
追问：找不到证人，只是在找他理论的时候录了一段音，但劳动局说那个没用，不能证明劳动关系。 -
你可以找工友作证。先确认劳动关系后，再要求赔偿。
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可以录音录像，还有其他证据。
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