依据我过《工伤保险条例》和相关法律的规定，职工有以下情形之一的，应认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、劳动者患有职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故山海的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据《工伤保险条例》第15条，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤。

你所讲述的案情，一般不算工伤，但你可以参照上述考虑。