劳动纠纷
合同未到期解除劳动否有赔偿？
合同未到期解除劳动否有赔偿？ 合同未到期 在未提前通知的情况下解除合同是否有赔偿？赔偿多少？谢谢
问题状态：已解决
提问人：金陵人（江苏－南京）
提问时间：2013-09-05 11:22
提问人：金陵人（江苏－南京）
提问时间：2013-09-05 11:22
-
可以要求单位支付经济补偿金等，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
已有6位律师回答了该问题
-
可以要求单位支付经济补偿金
-
可以要求双倍经济赔偿金。
-
可以要求支付经济补偿金！
具体数额多少视情况而定！ -
你好，可以要求公司支付经济补偿金，根据你的工作年限及工资决定赔偿多少。
-
可以申请劳动仲裁，要求双倍经济补偿金，具体多少与你的工作年限有关。
追问：王律师你好： 经济补偿是按南京市最低标准 还是拿到手的工资算 还是按合同上的算？谢谢 另现在公司改口讲跟我们协商解决解除合同
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同未到期, 公司解除劳动合同赔偿金问题,急 1个回复
- 我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿? 5个回复
- 我的劳动合同没有到期公司解除劳动合同该怎么赔偿? 3个回复
- 合同到期解除劳动合同的赔偿 6个回复
- 合同未到期公司和我解除劳动合同的赔偿金应该是什么？ 1个回复
- 劳动合同未到期公司跟我解除合同，应该怎么赔偿？ 2个回复
- 合同2009年6月30到期，现公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿？ 3个回复
- 我和公司签的合同是1年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿 3个回复
