毕丽荣律师 VIP2013-09-04 11:01

协商不成可以仲裁的

你好，是不合法的，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

你好，不符合。协商不成可以申请劳动仲裁。

不合法，可随时辞职并要求补社保或社保赔偿，有赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

存在工伤，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

如果是劳务合同的话无需买保险。

你好，不合法的，协商解决不成可以到劳动监察大队去投诉或者申请劳动仲裁。

不合法。可以要求按劳动合同法处理。

你好，是不合法的，建议直接申请劳动仲裁维权

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

劳动保险从劳动关系建立之日起就应当缴纳