工伤问题 你好！我想咨询一下，我本人在一个煤矿综采队上班，一年前因为干活扭腰了，休息一周后继续上班，两个月后又在干活过程中扭腰了，结果检查出了腰部椎间盘突出 ，医院建议卧床休息两个月，结果一个半月后单位领导就通知让去上班 ，当时还说好了不让干重活，但是没几天就开始干重活了，直到前几天在干活过程中再一次扭腰，这次更严重，又检查出了骨质增生的问题，而且这次需要休养的时间可能会更长，前两次休息都是给算的病假，所以工资也只是最低保障而已，我想请问一下，这到底算不算工伤呢？工资可以以工伤来算吗？