你好，应当属工伤，要你单位对你的伤情申请工伤。认定为工伤后你可以获得赔偿。如果单位没有为你购买工伤保险的话，那么你可以起诉单位至人民法院要求单位负赔偿责任。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

可以，但需要先认定工伤后再做伤残等级认定

属于工伤，申请工伤认定，做个鉴定，然后计算赔偿金额。