合同纠纷
签定劳动合同多处空白，后面补上是否有法律效应，还是得证明?
签定劳动合同多处空白，后面补上是否有法律效应，还是得证明? 入职签定的劳动合同有一空白处，上面写根据法律原则劳动合同可做如下更改：后面是空白的，签完后，用人单位任意填写：比如更改综合工时制周期，劳动者不知道是否合法，查证困难吗？
问题状态：已解决
提问人：沐沉风（上海）
提问时间：2013-09-01 13:44
提问人：沐沉风（上海）
提问时间：2013-09-01 13:44
-
查证是比较困难的，最好及时要求用人单位及时给会双方已经签订的劳动合同。
已有5位律师回答了该问题
-
建议将劳动合同填写完整。
-
查证困难。
-
要求用人单位及时给予双方已经签订的劳动合同。
-
建议将劳动合同填写完整。
咨询专业律师
相关咨询
- 合同空白处如何划掉，用X还是/ 那种有法律效应。 1个回复
- 国有工厂如何解除劳动合同，怎么样判定解除劳动合同书是否有法律效应 5个回复
- 这样的合同是否有法律效应、还是根本就是骗局 1个回复
- 这样的合同是否有法律效应、还是根本就是骗局 1个回复
- 个人和个人签订劳动合同是否有法律效力？出现纠纷如何赔偿？ 9个回复
- 公司有签劳动合同但是和事实的不一致，那个有法律效力嘛？ 3个回复
- 劳动合同是否双方都持有才算有法律效益?签订3年合同，老板在开会时公开说合同作废，这样是否还有法律效益 1个回复
- 签完劳动合同后签的内部管理协议书有法律效力吗？违约金要交吗? 4个回复
