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关于给辞职员工交保险和住房公积金事项
关于给辞职员工交保险和住房公积金事项 我公司有个员工2013年7月30日合同到期，而且这个员工自己提出要辞职，辞职报告书已书面形式8月23日提交，并得到老板同意。
还有，自己找到另外一个公司还需要时间并要求留到9月6日。这个老板也同意了。现在问题是9月份的社会保险和公积金要不要给他交呢？
还有，自己找到另外一个公司还需要时间并要求留到9月6日。这个老板也同意了。现在问题是9月份的社会保险和公积金要不要给他交呢？
问题状态：已解决
提问人：taishu……（上海）
提问时间：2013-08-29 11:52
提问人：taishu……（上海）
提问时间：2013-08-29 11:52
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你好，根据你的描述，是否交社保，要看你公司每个月交社保的时间，如果9月6日之前你公司是交社保期间，则需要交纳。如果你公司在9月6日之后缴纳，则不需要为其缴纳。
已有7位律师回答了该问题
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交到新公司的
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不需要交了。
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9月份的社会保险和公积金可以不给他交。
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不需要缴纳。
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不需要交
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可以不缴纳。
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