合同审查
外委培训协议
外委培训协议 司要和我签委外培训协议，如果协议签订日期为2010年9月的话，我08年的的培训是不是就不在次协议的约束范围内？
另外协议有一条是：如果我要在不满规定年限离职，不但要赔偿全部培训费用，还要另付1000块违约金，不知道这条是不是违法？
另外协议有一条是：如果我要在不满规定年限离职，不但要赔偿全部培训费用，还要另付1000块违约金，不知道这条是不是违法？
问题状态：已过期
提问人：jijiu（上海）
提问时间：2010-08-31 15:44
提问人：jijiu（上海）
提问时间：2010-08-31 15:44
已有2位律师回答了该问题
-
此条规定违法，如果公司没有支付培训费，你不需要赔偿培训费和违约金。
-
服务期长短协商确定；
违约金不应超过培训费，且应按已履行工作年限折算递减。
详情，可以来电咨询专业律师。
咨询专业律师
相关咨询
- 企业如何制定长期《培训协议》 1个回复
- 培训协议的问题 2个回复
- 培训协议 3个回复
- 办理退学协议后.培训机构还要求退回合同,这项正常吗? 1个回复
- 劳动合同签订后，又附加了一个培训协议，有违约金，想咨询一下大家 3个回复
- 急！劳动合同和培训协议有效吗 1个回复
- 有关培训协议 3个回复
- 培训协议没有签字，实际上参加了培训，需要按照协议上赔钱吗？ 2个回复
