法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
职工失去劳动能力,企业是否有权直接开除职工
职工失去劳动能力,企业是否有权直接开除职工 职工得大病,失去劳动能力,企业要求职工写辞职报告,请问:如果不写企业是否有权开除该职工
问题状态:
已关闭
提问人:syl124……(山东-威海)
提问时间:2013-08-27 20:21
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
私营企业因市场原因经常放假,职工因收入不稳定而主动辞职。企业是否应该支付劳动补偿?
1个回复
适用期,企业以工作能力未达标,开除员工,如何追求劳动补偿
1个回复
保护企业财产,被打失去劳动力,被企业开除
2个回复
企业单位男职工辞职企业是否有权解除其配偶劳动合同
3个回复
企业改置继续办厂,下岗职工想买回自己的企业是否合法
2个回复
你好,我想咨询下签订无固定期限劳动合同的正式员工,由于疾病丧失劳动能力,单位是否应该负担医疗和生活费
2个回复
厂家直接给销售公司的销售人员的奖励 销售公司是否有权向销售人员索要。都是依照那些法律
0个回复
我爸爸现在基本失去劳动能力了。我该怎样争取怎样的赔偿?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点