劳动纠纷
民事问题
民事问题 员工被拘留后可以算缺勤吗？
问题状态：已解决
提问人：tinazy……（北京）
提问时间：2013-08-27 12:07
提问人：tinazy……（北京）
提问时间：2013-08-27 12:07
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根据公司的规章制度执行即可
已有11位律师回答了该问题
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可以算缺勤
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没有上班，一般没有工资的
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以劳动协议为准。
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您好，属于。
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以劳动协议为准
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算缺勤，单位要有相应规章制度，都可以依法辞退，不给赔偿
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算的。
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可以算缺勤
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看公司规定
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你好，要看用人单位的规章制度。但被拘留是无工资的。
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