这种情况可以要求单位解约赔偿吗？ 我的一个朋友，因为工作上的事和领导意见不合，事后和领导说明白了，领导也承诺说事情过去了，但事后领导处处针对她，增加了她许多额外的工作，而且要求他每天写工作总结，并总是对工作总结提出异议，百般刁难。女孩工作时间不长，社会经验很少，现在每天要加班到9点多，精神压力很大。这种情况下他应该如何主张自己的权利？