工伤赔偿
计件工资的赔偿问题
计件工资的赔偿问题 工厂工人下班时摔了一跤住院了，工厂积极配合其治疗，现行垫付了医药费。现在涉及到赔偿的具体问题，想请教律师，该工人平时是计件工资，赔偿标准该如何呢？谢谢
问题状态：已过期
提问人：飘摇yj（辽宁－大连）
提问时间：2013-08-23 09:09
提问人：飘摇yj（辽宁－大连）
提问时间：2013-08-23 09:09
已有4位律师回答了该问题
-
按照实际收入计算的
-
标准按照受伤前12个月的平均工资计算。
追问：其他的呢?比如说护理费，医院伙食费等等？谢谢回答：如果不构成残疾的话，包括、医疗费
2、住院期间伙食补助费
3、交通费
4．、食宿费
5、康复性治疗费
6、 假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用
7、工资、福利
8、护理费
前六个工伤保险基金支付，后两个单位支付，如果单位没给上保险，全部单位支付 -
标准按照受伤前12个月的平均工资计算，在哪里摔得
如需帮助，电话联系 -
要看具体情况，建议详谈。
咨询专业律师
相关咨询
- 无合同工伤的计件工资赔偿 0个回复
- 拖欠工资 社保 无理赔偿等问题 4个回复
- 代课教师被辞退工资赔偿问题 0个回复
- 双倍工资的赔偿问题 14个回复
- 劳动纠纷关于双倍工资赔偿的问题！ 3个回复
- 工伤工资赔偿基数问题求教 0个回复
- 赔偿工资问题 4个回复
- 工资赔偿问题 5个回复
