海外劳务人员休假工资拖欠及扣发 你好，我在工程类国企驻海外项目工作，在海外工作达到10个月的员工相应享有2个月的国内休假，但是由于公司的内部环境导致人才流失严重，越来越多的员工在休假后选择辞职，为了严惩此现象发生，公司更改薪酬发放办法，规定必须等休假完成再返回海外继续上班后，才会给员工发休假工资和休假期间的差旅补助，对于回国休假后辞职的人不享有休假工资和休假期间差旅补助。我认为公司这样做是违法的，因为休假是我们用先前10个月的劳务换来的应得的福利，休假工资和休假差旅补助不得拖欠或扣发，休假满后继续为公司服务不能作为发放休假公司的前提。