合同纠纷
非常急!提前一月提交辞职信，公司同意了，但向我索要一年的绩效考核的钱，每月五百，不交不办手续
非常急!提前一月提交辞职信，公司同意了，但向我索要一年的绩效考核的钱，每月五百，不交不办手续 我提前一月提交的辞职报告，签的三年的合同，还有另外一张单子，单子上写着因个人原因没满三年辞职的扣每月绩效考核的五百钱，这个让我必须签，但是合同签完很久了，一直没给我，公基金，保险都没交齐，公司同意我辞职，但必须要交绩效考核的钱，怎么办？？这是合法的吗？
问题状态：已过期
提问人：liuzhi……（四川－成都）
提问时间：2013-08-20 23:17
提问人：liuzhi……（四川－成都）
提问时间：2013-08-20 23:17
已有3位律师回答了该问题
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社保未交齐的，可解除劳动合同关系而不是辞职。单子内容不符合法律规定，应无效。
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可以依法进行解除。
追问：请问我合同没在自己手里，这要紧的吗？申请劳动仲裁需要准备什么？ -
你好，不合法的，可以拒绝，要求补缴社保等，协商不成可以申请劳动仲裁。
追问：请问我合同没在自己手里，这要紧的吗？申请劳动仲裁需要准备什么？回答：证明你们存在劳动关系，合同可以要求用人单位提供。
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