谭海波律师 VIP2013-08-19 20:58

收集证据，证明是雇佣关系

 常相坤律师 VIP2013-08-20 06:52

你好，属于劳务关系人身损害，可以要求雇主承担赔偿责任，需要你们先向法院提起诉讼，然后再申请法院委托鉴定机构做伤残鉴定，根据级别索赔，具体包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等，构成伤残的还有残疾赔偿金和被抚养人生活费和精神损害抚慰金等。如有疑惑，欢迎电话咨询。

赶紧上诉。

举证证实，是雇佣而非承揽，你才能获赔。