你好，在工作地点去申请劳动仲裁，建议先申请工伤认定和劳动能力鉴定。一定要尽快，仲裁时效只有一年。

如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

如果没有签订劳动合同的，可以人身损害起诉，可在被告所在地或事故发生地诉讼