毕丽荣律师 VIP2013-08-19 10:36

申请仲裁要求公司补交

 杨涛律师 VIP2013-08-20 14:57

如果有充分的证据，建议申请劳动仲裁要求支付赔偿金

你好，如果有充分的证据，建议申请劳动仲裁要求支付赔偿金

可以要求补缴社保。
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补缴社会保险、支付经济补偿金。

你可要求公司承担无故辞退的赔偿金，并可要求单位补交保险

可以申请仲裁，要求单位支付未签书面劳动合同的双倍工资，补缴保险，违法解除劳动合同的双倍工资。

首先，公司与你不签劳动合同已经满一年以上，双方已经形成无固定期限劳动合同关系；
其次，公司无故与你解除劳动关系，你有两种选择：一、你可以要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金，数额为5个月工资；二、你也可以不要支付赔偿，要求继续履行劳动合同并赔偿工资收入损失（数额根据诉讼、仲裁的时间来确定）。

你可以主张赔偿
可以要求补缴社保

可要求补缴保险，违法解除劳动合同赔偿金。未签劳动合同双倍工资过时效了

申请仲裁，违法解除劳动合同赔偿金及未签订劳动合同的双倍工资

申请劳动仲裁要求赔偿

你可以申请仲裁维权，主张双倍工资以及赔偿金，并且补缴保险。建议委托律师代理案件。