刘永超律师 VIP2013-08-19 10:13

你好，此类合同属于合同法中的，定做承揽合同，并非劳动合同纠纷，无需也不能通过劳动仲裁解决。
对方违反合同约定，承揽合同，法律赋予了业主方随时解除合同的权利，对方现在违约，你可以要求解除合同，支付已经装修完毕的合理费用，其他预交费用退回，对方若是不同意的话，通过诉讼维权。

 杨涛律师 VIP2013-08-20 14:59

不属于劳动纠纷，协商不成依据合同诉讼解决

你说的具体点，你是劳动争议还是欠工程款

不属于劳动纠纷，协商不成依据合同诉讼解决

直接起诉....

本案不属于劳动纠纷，你们之间属于装修合同纠纷，你可以根据合同约定通过法律途径依法维权。

不是劳动仲裁的案件,建议直接起诉.

可以到法院起诉，不是劳动纠纷。

看你们的装修合同对完工期限及相应的违约责任是如何约定的，准备证据起诉