工伤赔偿
没有保险合同，在单位受伤可以不可以打官司，请求赔偿？
没有保险合同，在单位受伤可以不可以打官司，请求赔偿？ 我有一个外地的亲戚在天津北辰区打工，因工作时间较长，导致从卸货的车上摔下来，造成脑出血和肋骨骨折，在医院住了2个星期，单位为其付的医疗费。之后，单位已各种理由推脱，不在负责这件事也不予赔偿，现在我亲戚还在家，调养。我想咨询一下，他和单位之间没有劳动合同，没有上保险，只有工资条（没有单位名称），只有当时出事以后在医院里，和他们单位的同事沟通时的谈话录音。现在他们什么都不管了，有医院的病例，当时是他们送的医院，我想打官司，如果委托律师帮忙打，能不能打？？
问题状态：已过期
提问人：hongyi……（天津－北辰区）
提问时间：2013-08-18 15:30
提问人：hongyi……（天津－北辰区）
提问时间：2013-08-18 15:30
已有10位律师回答了该问题
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先申请工伤认定。
追问：我知道申请工伤鉴定，但是单位肯定是不管的，我们自己申请，现在缺少证人证明，工友肯定都不敢给做证的，我需要怎么做 呢？回答：证据的形式有很多种，例如，录音、录像等视听资料，也可以作为证据使用。只要能够确定与单位存在事实劳动关系即可。 -
能打，面谈
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可以申请工伤认定,要求享受工伤待遇.
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协商不成申请工伤认定，之后主张赔偿。可以委托律师
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可以先申请劳动仲裁，确认劳动关系，然后要求单位支付相应的工伤赔偿。具体情况需要根据证据而定，建议当面咨询律师。
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准备证据确认劳动关系，之后申请工伤认定
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先申请工伤认定。
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属于工伤，没有问题，应该打这场官司
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无保险，由单位赔偿工伤待遇。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
赔偿有争议的，先申请劳动仲裁。 -
你们可以到劳动局申请工伤认定，或者到监察科举报投诉。建议委托律师办理。
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