常相坤律师 VIP2013-08-17 08:45

你好，可以向当地的劳动监察大队投诉。

找当地劳动局处理，或直接提起劳动仲裁

你的权益被侵害了，你当然可以运用法律来保护自己。

完全可以用法律保护自己。

如果能提供证据证实的话，可以要求对方支付剩余的部分。另外，法律规定了最低工资标准，对方也应该执行。