雇员意外身亡,具体赔偿因怎么算?
由雇主承担赔偿责任。
雇员死亡,由雇主承担赔偿责任。
雇员死亡,由雇主承担赔偿责任。
人身损害案件可以获得以下赔偿:伤残赔偿金(死亡赔偿金)、丧葬费、精神损害抚慰金、医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、残疾器具费、物损费、鉴定费、律师费等
误工费、营养费、护理费以三期鉴定结论为准
伤残等级事宜伤残鉴定结论为准
赔偿几十万
雇员自己重大过错,雇主承担次要责任。
雇主需要承担一定损失。
伤残赔偿金(死亡赔偿金)、丧葬费、精神损害抚慰金、医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、残疾器具费、物损费、鉴定费