怎么样保证我的劳动权益
自愿放弃保险的协议是无效的,因为为员工缴纳社会保险是单位的强制性义务。你如果在职,可以到劳动监察部门投诉,若已经离职,则可以申请劳动仲裁。注册地和经营地不在一起不算违规。
向劳动监察举报,如果监察不管,申请仲裁
缴纳保险是法定义务,不能约定。
您可以申请劳动仲裁,没有劳动合同的话,根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。您有权要求公司为您补缴保险。
保险呀去劳动监察投诉,要求补缴,是不直接给钱的
注册地点与实际经营地不一致没问题,可要求补缴保险,未签劳动合同双倍工资等
有权要求补社保或社保赔偿。
未超过一年,可要求双倍工资。