你好，公司规章可以的

1、用人单位在合法范围内有自主用工权，公司可以在合法范围内订立规章制度约束你们的行为，从你描述分析，公司这些规定并没有违反法律规定，是有效的，你们应当遵守。
2、当然这个问题也已经回答了。

如果员工严重违纪，用人单位可以解雇没有补偿。