您好，我家为私营企业，做做小本生意，生产袜子。问题是这样的，雇工2013年3月26日到我家工作 您好，我家为私营企业，做做小本生意，生产袜子。问题是这样的，雇工2013年3月26日到我家工作，于2013年6月17日擅自逃离，一周以后，大概于2013年6月26日回来继续工作，雇主要求签下合同，但雇工本人不同意，一个月以后又以头痛为由请假后擅自逃离，后再雇主不同意情况下向劳动局投诉，要求索赔两倍工资。请问该付这双倍工资么？