建筑工人意外死亡,死亡赔偿金该怎么计算
超过六十岁不属于劳动关系,属于雇佣关系。按人身损害赔偿计算赔偿金
职工因工死亡:
1、丧葬补助金:标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月;2、一次性工亡补助金:上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金:按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。
证据充分的按城镇标准赔偿。
按照农村的标准计算,具体包括死亡赔偿金、丧葬费等。
你好,按人身损害赔偿算,包括医疗费、护理费、丧葬、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等费用。