必须承担。建议及时申请工伤认定及劳动能力鉴定。结果出来后依法主张权利。

首先应当向劳动和社会保障局申请工伤认定、停工留薪期认定、伤残等级、劳动能力鉴定等相应申请。
如果和单位协商不成的，可以提起劳动仲裁，主张相应的工伤待遇。

    1，如果有工伤保险按工伤保险处理。
    2，没有工伤保险，按人身损害赔偿标准要求赔偿。
    3，人身损害赔偿范围包括：
    医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 　 
    评残后可要求精神损害赔偿。
    4，维权途径：可以协商，协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁后向法院起诉。　

申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据伤残等级与单位就赔偿事宜进行协商，如果不成可以申请仲裁的。