关于公司补偿双倍工资的问题
如果是雇佣关系就没有补偿和社会保险之说了,你与单位建立的是劳动关系,可以主张双倍工资。
你可以要求双倍工资,可以和我联系,要11个月的双倍工资。QQ:22412166
单位的做法严重违法,建议通过申诉解决,对你比较有利。
1、社保清单可作为证明劳动关系的证据,可要求支付08年2月至今的双倍工资。
2、提起劳动仲裁。
3、可要求经济赔偿金。
4、可以作为证据使用。
你好 已回复
公司的做法严重违法,你有权要求双倍工资,可以通过劳动仲裁解决。