劳动纠纷
提前25天说离职，公司扣20%的工资
提前25天说离职，公司扣20%的工资 七月十五说要离职，八月十日离职，说要扣除20%的工资。另外签订劳动合同时，日期没有写说之后补写。提前一个星期请假不通知同意是否，说不来算三天矿工的钱。求咨询
问题状态：已过期
提问人：xinxin……（江苏－苏州）
提问时间：2013-08-10 00:16
提问人：xinxin……（江苏－苏州）
提问时间：2013-08-10 00:16
已有3位律师回答了该问题
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应当提前30天书面辞职。
追问：加班工资没有，一天超过8小时工作 签订的劳动合同时间有问题咩？ 一天不去算三天矿工这合理咩？回答：加班之类的要看证据。追问：签订的劳动合同是劳动者在不知日期的情况下签的，没有固定日期。这合理吗？回答：这你很难举证了。 -
可以到劳动部门投诉
追问：8.9提出离职，用人单位算我三天矿工，扣九天的钱，也就是8月份白干，这违法吗？不是说只能扣工资的20%？回答：到劳动部门投诉。 -
不合法
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