员工依法享受病假 我的补充： 2013-08-09 12:30

如超过法定医疗期待遇的，可以依法采取措施。

员工病假，享受病假待遇，而且有医院的病假单，这种权益是要维护的。

员工病假，享受病假待遇，而且有医院的病假单，这种权益是要维护的。但是根据法律规定，员工享有一定的医疗期，超过医疗期的病假工资可以有相应的折扣。

如果确实是合法病假，那这是员工的正当合法权利；
如果医疗期已满，仍然无法正常上班，公司可以解除但需要支付经济补偿金和医疗补助费。
公司应考虑聘请专业律师做劳动人事专项法律顾问。

致电律师说明详情。