请假问题
不合理,收集证据
可以申请劳动仲裁。
协商不了就告他!
可向劳动局投诉。
你好,公司的行为属于非法解雇,你可以申请劳动仲裁,要求公司按工作一年赔偿两个月工资的标准支付赔偿金。如需律师帮助可来电咨询。