这样算加班费合法不？ 我工资2500(基本1200+岗位500+能力800)，公司给我算加班费的时候只按基本工资算，请假扣钱要按2500算。合法么？？
例子1：假如我本月加班8个小时（平时加班），加班费只有（8*10.22）元。
例子2：假如我本月请假8小时，会扣（2500/当月需要出勤天数）元工资。