劳动纠纷
是否属于工作变动或调动？？
是否属于工作变动或调动？？ 您好：我之前是HR部门负责人（HR主管），在我休产假期间公司招了HR总监，工作职责其实是一样的，只是名称不一样，说等我上班后再重新分配工作，请问企业做法有没有侵犯到我的权力了？
问题状态：已过期
提问人：Enili_……（广东－广州）
提问时间：2013-08-05 18:12
提问人：Enili_……（广东－广州）
提问时间：2013-08-05 18:12
已有3位律师回答了该问题
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重新安排的工作量度与原相当且工资不会降低的话问题就不大。
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看工资是否有降低
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与原工作性质、强度和报酬相当都是合理的
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