法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
合同期间提前一个月离职,工资应全部结清吗?
合同期间提前一个月离职,工资应全部结清吗? 我在合同期未满期间,于8月2日打了离职报告,老板同意离职,我们公司是每个月10日发上上个月的工资,工资押40天,请问我在9月2日能将工资全部结清吗?
问题状态:
已过期
提问人:273530……(浙江-宁波)
提问时间:2013-08-04 08:26
已有
3
位律师回答了该问题
何翠主任律师
2013-08-04 08:36
公司应在您办理离职手续时一并结清
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-08-04 08:56
您好!一般应在办理离职时同时结清
电话咨询
在线咨询
杨冬梅律师
2013-08-04 10:53
应当结清的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
计件工是否可以在离职或合同结束的时候结清全部工资
2个回复
按规定提前1月办理离职手续工资可以全部结清吗?
4个回复
合同期内未提前三十天书面离职口头提前离职公司不发工资问题
2个回复
签了合同没买社保,辞职需要提前一个月吗?公司有权利扣工资吗?
2个回复
试用期内申请离职,没提前一个月申请工资要延迟三个月发,合理吗?怎么维权?
1个回复
暑期工签了合同想提前离职的工资会减少吗?谢谢
2个回复
本人在试用期提前一个月申请离职,可厂里不给工资,请问这样违法吗?我该怎样做才能获取我应得呢
3个回复
合同没到期,提出离职要赔偿一个月工资合理吗?
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点