合同纠纷
社内转勤到国外，期间国内的五险一金，公司是不是应该负担
社内转勤到国外，期间国内的五险一金，公司是不是应该负担 我在天津私企工作，到国外2年，属于社内转勤，出国的时候老板说国内的各种保险公司负责交，自己的那部分回国之后还给公司，但是回国之后，这两年国内的五险一金都需要自己交，公司应该负责的那部分，也由自己负责，这样做公司是不是违法的？怎么才能讨回公道？
问题状态：已过期
提问人：花开暖春（天津）
提问时间：2013-08-02 17:04
提问人：花开暖春（天津）
提问时间：2013-08-02 17:04
已有4位律师回答了该问题
-
公司应负责的
-
向社保局投诉。
-
公司做法不成立，你可申请仲裁或到劳动监察投诉
-
公司应承担部分应由公司承担。公司拒绝承担可保险监察部门投诉
咨询专业律师
相关咨询
- 员工上班期间自行车被盗公司是不是应该赔偿员工损失呢 3个回复
- 上班期间的车祸，公司是不是应该负责？ 5个回复
- 女职工在上班期间被男负责人打伤该怎么赔偿，而且男负责人现在不予理睬，拒绝付钱，公司是不是可以不负责 8个回复
- 我在上班期间被抢劫公司是不是该赔偿 1个回复
- 工伤赔偿方面公司应该赔付哪些款项?住院期间工资应该如何计算? 1个回复
- 工作期间突发脑溢血经送医院抢救手术4天后死亡，请问公司应该承担哪些责任？如何赔偿？ 7个回复
- 在工作期间突发脑溢血经医院抢救4天后死亡，请问公司应该承担哪些责任？如何赔偿？ 4个回复
- 我在天津，我在休病假期间有假条，公司却未给我发工资，这样合法吗？我是不是可以按照劳动法申请仲裁 9个回复
