毕丽荣律师 VIP2013-07-31 15:36

可以申请仲裁的

向公司所在地劳动保障部门投诉

申请劳动仲裁解决，注意搜集在其单位工作的证据。

搜集相关证据，申请劳动仲裁

申请仲裁。

你好，提成也属于工资的一部分，属于拖欠工资：
用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。 我的补充： 2013-07-31 15:31

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

具体情况可来电咨询，我将详细为你解答。

您好！是可以申请劳动仲裁的！

您好，申请劳动仲裁解决

可以申请劳动仲裁维权

你好，可以申请劳动仲裁主张权利。

申请劳动仲裁

你有什么证据吗？具体情况具体分析。

搜集、保存证据，直接申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁

你好，建议到劳动部门申请仲裁。