给我们签空白合同，辞职后迟迟不发工资。 2013年3月份在被私企承包了的营业厅前台工作，工资包括底薪+绩效（当时承诺有两种提成），工资在次月发放，提成在次次月发放，当时给我们签的是空白合同！在2013年6月底辞职走人，直到现在仍未发放6月份工资。对方发了400称是5月和6月份的提成。可是有些员工单5月份也是400的提成，（注：提成均统一数额。）另外财务说辞职信没有收到所以不发放工资，我问她那也只能说明我没有辞职，凭什么不发放工资，她却说在算考勤，我应该这么处理？？