单位这么做是否违法 我工作八年，今年是第九年了单位无原由的不与我续签合同把我转为临时工，那三险一金都没有给我交，明年也许就将我以临时工的身份不再录用我了，是否法律有保护我这样处境的措施。注明 ：本单位经济效益良好，人员也不多没有负担那一说的。听说十年单位就不可以再辞退员工了，单位的有关领导就想以这种方式排挤如我这样的员工。国家难道没有保护我们这样处境我员工吗？能让这些人想做什么就做什么吗？还有单位录用我时，五六年没有公积金，五年后才开始给我们交这不违法吗？