要求企业补发拖欠生活费 我们是一家规模大资产多的大型国有外贸企业，2001年6月公司通过原国有企业改制，由职工出资500万元成立了一家责任有限公司，但工商登记上80%股权的显明股东，是原国有企业的机关工会代持，20%国有股权是原国有企业的下属企业代持。而原国有企业已于2005年8月依法破产了，改制后的有限公司企业的职工都是原国有企业职工应聘的，但没有签订劳动合同，职工的社会保险已由改制企业承接，由于改制企业经营不善，从2007年起就歇业了，但企业并没有和所有职工签署停职或待岗协议，现在企业找人出低价处置资产收购职工的股权，并没考虑我们职工这么多年来拖欠的生活费的保险，所以想通过法律途径来维护我们的合法权益，现在有10多名职工准备自己凑钱来请你们维权，希望能得到你们的帮助，请告诉我们大约需要多少费用，谢谢！