劳动纠纷
我能要求企业补发加班工资吗
我能要求企业补发加班工资吗 进企业签定的是空白合同，工资是月发70%，其余30%年底一次性发放（口头约定，没书面的东西，但是兑现的），但我每年要上330天班，每天9-9.5小时，远远超过国家规定的25000小时/年，我能要求企业支付我几年来超过规定部分时间的加班费吗，是否能够要求双倍
问题状态：已解决
提问人：ZM1970（浙江）
提问时间：2013-01-27 09:59
提问人：ZM1970（浙江）
提问时间：2013-01-27 09:59
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你好，可以要求加班工资，可以向当地劳动监察部门投诉，必要时可以申请劳动仲裁；
维权关键是要有证据，建议搜集保存相关证据，及早维权。
可以搜集考勤表，合同，工服，工作证，上班时间安排，证人证言等等。
请采纳。
已有4位律师回答了该问题
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可以要求支付加班工资，但是你要有加班的证据。
追问：我有多年来的考群记录，不只是我一个人的，是整个车间的 -
如果有相关证据可以证明你上班时间按超过了国家规定，那么企业就应该支付那部分的加班费，但是无法要求双倍。
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必须有证据表明你的加班时间，一般只追2年以内的加班费。
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