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合同纠纷
公司推迟三个月发工资 合理吗
公司推迟三个月发工资 合理吗 我是这个月初离开公司的,公司说是因为有业绩所以工资三个月后发,除非有领导发邮件给人事,才可以按时发。领导答应发邮件,却一直不发,工资也不发。我该怎么办
问题状态:
已过期
提问人:wapp20……(江苏-南京)
提问时间:2013-07-28 20:26
已有
4
位律师回答了该问题
曾金峰律师
2013-07-29 09:19
如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
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葛涛律师
2013-07-29 09:34
您好:
公司的说法不符合法律规定,属于拖欠工资,可以申请劳动仲裁。
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王一流律师
2013-07-29 09:59
可以申请劳动仲裁。
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姚丽君律师
2013-07-29 12:56
你可以到劳动监察部门投诉。
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