劳动纠纷
已经毕业大学生签实习协议后该怎样维权？
已经毕业大学生签实习协议后该怎样维权？ 已经毕业的毕业生跟公司签实习协议当作转正考核是不是违规违法？应该怎样维权？
问题状态：已过期
提问人：l12516……（北京－朝阳区）
提问时间：2013-07-27 02:16
提问人：l12516……（北京－朝阳区）
提问时间：2013-07-27 02:16
已有6位律师回答了该问题
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结合具体情况的
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建议详述案情。
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如果已经毕业不存在所谓的实习期，可以认定为劳动合同期，对于相应的待遇，可以要求按照合同的约定履行。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 -
你好，问题太笼统了建议详细些。
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已经毕业的可以约定试用期而不是实习。你可以跟单位说明情况。
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应该以合同为准
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