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为啥企业没有法定节假日？
为啥企业没有法定节假日？ 我的企业，只有办公室人员有节假日，底下的工作人员没有任何节假日，劳动节，清明节都没有的放假，没有节假日可以，但是没有加倍工资，这要我觉得不可思议？这样的情况符合法律吗？
问题状态：已过期
提问人：heecy（浙江－绍兴）
提问时间：2013-07-25 10:02
提问人：heecy（浙江－绍兴）
提问时间：2013-07-25 10:02
已有5位律师回答了该问题
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这是违法的
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你好，这是违法的，可以要求支付加班的加班工资，节假日加班的可以要求支付200%的工资，法定节假日加班的可以要求支付300%的工资。
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可以要求支付加班的加班工资，节假日加班的可以要求支付200%的工资，法定节假日加班的可以要求支付300%的工资。
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加倍工资必须有。
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你好，企业的做法违法。 我的补充： 2013-07-25 11:24
但是考虑到当地的实际情况，可能普遍存在这样的情况。
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