劳动纠纷如何维权 你好，，我想咨询一些问题。我爸爸现在在南充电业局上班，从2000年自今已经十四年，2008年国家劳动法颁布实施之前强行与我父亲及一百余同事解除其合同，其中很多人都是在这个单位工作了10年或者20年及以上，每年补偿600元人民币。现今，私下解除这些人所在的子公司，并再次强行与众人解除其合同，以私人劳务公司与数百人重新签订合同。现在补偿标准和重新签订劳务的待遇不明，我想请教一下你这中间和劳动法相背的有哪一些，又该如何维护自己的合法权益？